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中山佳晨“综合管理绩效提升”全案项目圆满成功

2020-10-18 创始人

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       金秋的阳光温馨恬静,金秋的微风和煦轻柔,金秋的蓝天白云飘逸,金秋的田野遍地金黄。秋天是成熟的季节,也是收获的季节,在这收获的季节里,由锐傲咨询团队进行辅导,历时一年的中山佳晨综合管理绩效提升全案项目圆满完成,在双方辛勤努力耕耘下,收获了喜悦的硕果:企业年度人力成本下降了约10%,年度质量损失降低了200万元以上,关键生产工序的单位小时产量和人均产值都提升了20%以上等显著绩效。


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  中山佳晨实业有限公司,坐落在中国广东省中山市,是一家以生产、制造、销售为一体的综合型企业,主要经营药用包装(铝塑复合膜、环保热合纸、药用垫片、聚酯瓶等)、医疗用品包装、日化包装为主,工业制品包装为辅的综合型包材企业。公司自1987年成立至今,一直走在行业的前端,公司成立之初就已通过ISO90001、ISO4001和HACCP等多种管理体系认证,并获得国家认可的只有少数企业才拥有的专业生产I类药品包装的企业生产资质。公司也是广东省药品包装材料专业委员会的会员,广药集团指定的药品包装材料供应商。


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  项目背景


  为了适应多变的市场形势和日益激烈的竞争态势,扭转近几年业务额下降的趋势,提升整体盈利水平,重拾十年前的辉煌,佳晨急需全方位的管理水平提升,因此公司董事长苏炳坤先生主动思变,决定引入行业内高水平的管理咨询顾问团队,帮助佳晨进行改革和创新,并能指导落地,全面夯实企业管理基础,促使企业实现蜕变、取得更大发展。


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  项目实施效果


  锐傲咨询的顾问团队针对佳晨的实际状况,进行了全面而细致的管理诊断,提出了个性化、针对性的整体解决方案。顾问团队首先对公司进行了市场战略调整,基于药品包装和食品包装的共性特点以及公司的软、硬件条件,将业务模式由原来比较单一的药品包装,调整为药品和食品多元化包装的综合发展模式,其次对公司客户的分类和结构进行了调整,对业务团队的分工进行了优化和重组,对业务人员的薪酬分配方式也进行了较大的调整。

  此外,顾问团队对佳晨公司的运营管理模式也进行了全面的改革与重构,包括公司组织结构的优化设计;绩效考评体系和薪酬管理体系的调整;供应链管理体系和精益生产管理体系的重新构建;以及质量管理及工艺技术管理体系的进一步优化和完善。重点围绕“降本、提质、增效"进行流程优化与再造,以适应市场新模式下的运营管理需求。

  通过对组织架构的优化与调整,使人力资源管理既满足了公司发展的战略需要,又保证了各部门及各岗位的编制数量合理、职责清晰、分工明确,公司的年度人力成本也下降了约10%;通过对客服、质量、技术、生产、计划、采购、仓储等管理模块进行交叉同步的全流程优化与再造,并具体辅导实施与落地,使佳晨的全员质量意识和生产效率意识都得到了极大提升。项目运行一年以来,质量问题所造成的直接损失金额降低了200多万元,关键生产工序的单位小时产量和人均产值等效率指标都提升了20%以上。

  在此基础上,公司开始逐步导入世界500强客户,员工士气和工作激情得到显著提升,颇有意义的一个现象是:此前离职的一些车间员工,现在主动开始联系生产主管,希望能重返佳晨公司的工作岗位。诚然、管理的改变不是一蹴而就,调整后的新管理体系在方方面面的综合管理效应,还会在持续运行中不断得到展现。


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      自项目实施以来,锐傲咨询团队始终都站在佳晨公司一把手的位置思考问题、推行改革,始终围绕着团队建设和人才培养这个核心开展工作。我们通过驻场式手把手教育和培训,帮助佳晨公司培养了一批年轻骨干。如今,他们已经初步掌握一系列的科学管理方法,并有效应用到管理实践当中,他们的管理能力正在各关键岗位上得到充分体现,他们定期开展财务成本分析会议、计划和质量专题会议、销售专题会议、运营管理月度经营分析会议等,他们定期进行现场稽核、检查、会议决议跟踪,他们在持续推动全员执行力,不断固化和完善公司的流程、制度,全面提升公司的运营管理水平,为佳晨公司将来迈上更高水平的发展轨道打下了良好的基础。


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  佳晨公司的全案项目的实施效果,得到了佳晨公司管理层的一致肯定,同时也已经得到了广东省业界的高度关注和充分肯定。佳晨董事长苏炳坤先生期待与锐傲咨询团队能够长期深入合作,相互促进,再创佳绩。锐傲咨询团队视客户期望为己任,对自身提出了更高的要求,将不断的创新和迭代管理咨询方法和技巧,不断学习国内外最前沿的先进管理理论,为客户创造更多、更高的价值。


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  “ 一花独放不是春,百花齐放春满园 ” ,锐傲团队始终把“推动印企变革、成长与创新”作为自己的神圣使命,努力争取为更多客户提供优质的服务,共同创造更加美好的未来!

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